Lead Architect Data H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Architect Data H/F et vous présentons les points clés du poste :

• Poste en CDI
• Basé Nord Alsace
• Secteur du Commerce de Gros

Les conditions :

• 13ème mois
• Prime de présence
• Mutuelle familiale
• Prime d’intéressement et de participation
• Tickets restaurant
• CSE.

Vous assurez le pilotage du volet architectural du projet de refonte globale du backbone data de l'entreprise. Vous définissez, concevez et pilotez le déploiement de ce socle d'échange, de stockage et d'urbanisation des données permettant de découpler les systèmes applicatifs, de rationaliser les flux et de fluidifier le SI cible.

Vous encadrez et managez directement une équipe de 2 personnes

Les missions :

• 1. Porter la vision et l'architecture cible Data du Groupe & DSI

  • Vision et stratégie architecturale : Définir et décliner la trajectoire d'architecture data en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe, DSI et Architectes d’Entreprise.
  • Garant des analyses et choix techniques : Assurer la responsabilité globale et l'engagement technique sur l'ensemble des études, arbitrages et schémas d'architecture data.
  • Alignement avec la cartographie applicative : Travailler en étroite synergie avec l'équipe Architecture d'Entreprise / Urbanisation pour faire correspondre l'architecture data aux nouveaux domaines fonctionnels et applicatifs cibles.

  2. Piloter la refonte et l'urbanisation du Backbone Data

  • Conception et cadrage du Backbone Data : Structurer la nouvelle colonne vertébrale des données du SI pour soutenir la modernisation des applications.
  • Définition de la trajectoire de migration : Élaborer la feuille de route technique pour basculer progressivement les flux de données legacy vers le nouveau backbone sans interruption de service, dans le respect des coûts, qualités et délais.
  • Urbanisation et rationalisation des échanges : Éliminer les flux point-à-point obsolètes et concevoir des pipelines d'intégration modernes (événementiels, streaming, APIs).
  • Sécurité, Performance et FinOps : Garantir la haute disponibilité, l'éco-conception (Green IT), le respect des règles de sécurité/réglementation (RGPD) et l'optimisation des coûts Cloud (FinOps).
  • MCO et gestion des risques : Assurer le traitement des incidents complexes, l'analyse de cause racine et l'amélioration continue du backbone.

  3. Management d'équipe et animation des collaborations transverses

  • Management hiérarchique : Encadrer, animer et faire grandir les 2 collaborateurs sous votre responsabilité directe (Architecte Data et Administrateur Data). Fixer leurs objectifs et assurer leur suivi opérationnel.
  • Coopération transverse : Collaborer efficacement avec les équipes Data Gouvernance, Flux et Décisionnels/BI afin d'assurer un alignement continu.
  • Accompagnement au changement : Promouvoir la culture et les nouveaux standards d'architecture data auprès des équipes projets et développeurs.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée des principes d'architecture d'entreprise data, modélisation (Data Vault, Domain-Driven Design / DDD) et lineage de données.
• Solide expertise des architectures d'intégration et de streaming (Kafka, RabbitMQ, AWS EventBridge, Azure Event Grid, iPaaS, APIs).
• Expertise sur les entrepôts et lacs de données modernes (Snowflake, Databricks, BigQuery, AWS/Azure Data Lake).
• Maîtrise des pratiques de gouvernance (MDM) et des démarches FinOps / Green IT.

Profil recherché

Et vous ?

• Formation initiale : Bac +5 (École d'ingénieur, Master en Informatique, Data ou Architecture SI).
• Expérience professionnelle : Expérience confirmée (8 à 10+ ans) en ingénierie et architecture de données, avec une expérience probante en management d'équipe technique et en conduite de projets majeurs d'urbanisation, de refonte de SI ou de backbone data.
• Capacités d'encadrement et de leadership technique.
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité d'influence dans un contexte organisationnel transverse/matriciel.
  Esprit de synthèse, rigueur, vision stratégique et force de proposition.
• Souplesse et compréhension du rôle de service aux autres équipes data de la DSI tout en étant garant de l’orthodoxie des pratiques techniques.
• Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable (écrit et oral).

Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

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